انتصار ام انكسار

طالعنا السادة الحنجورية من كل مكان ان العمال انتصروا فى المحلة

تعالو ننظر معا

مطالب العمال

- اقالة رئيس مجلس الادارة
2- سحب الثقة من النقابة
3- ربط الحافز الشهرى بنسبة من الاساسى
4-زيادة بدل الغذاء بما يتناسب مع غلاء الاسعار
5-زيادة الاجور بنسبة تبتلع الارتفاع الذى اصاب الاسعار
6-صرف 12 شهر يوم دفعة واحدة(خطة - حوافز- ارباح )
7-حل مشكلة المواصلات
8- صرف بدل سكن


الاتفاق النهائى

صرف 70يوم سلفة من الارباح على ان يتم صرف الباقى بعد انعقاد الجمعية العمومية ( مجرد سلفة )
ربط الحافز بالمرتب الاساسى بواقع 7بالمائة تذيد مع كل عام ويتم تفعيلها من يناير القادم (كان المقترح الحد ادنى 50 بالمائة وفورا )
انشاء جمعية منفصلة عن الشركة يساهم فيها العمال لحل مشكلة المواصلات ( اى ان الشركة لاتوفر حل للمواصلات وانما العمال انفسهم )
يتم بحث موضوع الاجازة الخاصة بالاضراب على الا يضار عامل فى مرتبة اى انه سيتم تحميل الشركة او صندوق الطوارىء الاجازة ( مجرد تسويف )
وبخصوص وجبة الغذاء يتم عقد اجتماع يوم الاحد مع القيادات العمالية للتوصل لحل بشأنها وذيادتها ( تسويف )


فهل انتصر العمال ام انكسروا
وكل الشكر للقيادات الخائنة و الحركات الحنجورية

ماذا تعلمنا من هذه التجربة

ضرورة وجود توعية ومساندة مباشرة للعمال


التنظيم
اقتراح الية لانتخاب الممثلين للعمال بالتفاوض وانهم ممثلين فقط وليسوا مفوضين بالموافقة على نتيجة للتفاوض الا بالرجوع للعمال
دراسة الموقف القانونى و الاجرائى والمشاركة بصياغة المطالب وتحديد موعد مناسب للاضراب
التجهيز للاضراب واستمراره ماليا ومعيشيا
التجهيز لسلسلة متزامنة من التضامنات الموازية
العمل على نقل مطالب العمال لشركات اخرى واقناعها بالاضراب معا على نفس المطالب
رفض التواجد الامنى فى عملية التفاوض